Ook bekend van:
Een revolutie in het werven van personeel.
Een revolutie in het werven van personeel.
"Zeg vaarwel tegen complexe en dure personeelswerving - wij maken het simpel en effectief. Ontdek onze strategieën die jouw vacatures laten stralen op Social Media.
Maak kennis met Socialvacature:
- Profiteer van op maat gemaakte job marketing campagnes die volledig aansluiten bij de identiteit van jouw bedrijf, om kandidaten aan te trekken.
- Een op maat gemaakte sollicitatie-funnel waar kandidaten moeiteloos kunnen solliciteren zonder het traditionele CV en motivatiebrief, terwijl je toch een duidelijk beeld van de kandidaat krijgt.
- Een eigen dashboard met een overzichtelijke weergave van alle sollicitanten.
- Vergroot je naamsbekendheid op sociale media.
- Versterk je werkgeversmerk."
4+ jaar
Expert in job marketing
350+
Bedrijven geholpen
150+
Job marketeers opgeleid
Resultaten die met dit concept behaald zijn:
Over Socialvacature
Socialvacature: Pionierend in de online revolutie van arbeidsbemiddeling sinds 2018. Van het eenvoudig promoten van vacatures op sociale media tot een van de meest innovatieve personeelswervingsoplossingen voor bedrijven in 2024. Vaak is het niet zozeer dat er geen geschikte kandidaten beschikbaar zijn, maar dat bedrijven simpelweg niet weten hoe ze hen moeten bereiken. Social Media biedt dé manier om dit te doen. Dankzij de uitgebreide database van Social Media kan Socialvacature elke doelgroep, hoe specifiek ook, bereiken tot op de kilometer nauwkeurig.
Socialvacature heeft met dit baanbrekende concept nationale bekendheid verworven, heeft meer dan 350+ bedrijven succesvol ondersteund en meer dan 150+ ondernemers opgeleid om dit concept zelf toe te passen.
Bij Socialvacature gaan we vooruit en veranderen we de spelregels in de wereld van personeelswerving."
Latent werkzoekenden
Maar 11% van de gehele beroepsbevolking is actief op zoek naar een nieuwe baan. Deze doelgroep bereik je dan ook via job boards zoals Indeed etc. Echter, door je alleen op deze jobboards te focussen, mis je eigenlijk 89% van de gehele beroepsbevolking, en dat is enorm zonde. Veel mensen zijn niet actief op zoek naar een nieuwe baan, maar wanneer ze iets tegenkomen in hun tijdlijn met een beter aanbod, staan ze hier wel voor open. Dit is de doelgroep waar wij ons op richten met Socialvacature.
Solliciteren zonder CV
Wanneer iemand aan het scrollen is door zijn tijdlijn en diegene de vacature tegenkomt, heeft hij vaak geen up-to-date CV bij de hand. Dit zorgt er vaak voor dat mensen niet solliciteren. Wij hebben hier een oplossing voor bedacht: sollicitatie-funnels. In de sollicitatiefunnel kunnen kandidaten gemakkelijk binnen één minuut solliciteren, maar kunnen we ze toch filteren op de harde vereisten, waardoor aan het einde van de funnel alleen de geschikte kandidaten overblijven. Wanneer het eerste contact gelegd is, vragen we de kandidaat in een later stadium op geautomatiseerde wijze, indien nodig, alsnog om een CV.
Sollicitanten dashboard
We werken samen vanuit een overzichtelijk dashboard waarin je een duidelijk overzicht hebt van alle lopende en oude campagnes, en waar je van daaruit een heldere database van alle kandidaten kunt raadplegen. Je kunt kandidaten slepen naar verschillende fasen, zoals "Gebeld", "Gesprek ingepland", enzovoort. Daarnaast kun je ook notities toevoegen aan elke kandidaat. Bovendien kun je altijd teruggrijpen naar sollicitanten die hebben gereageerd op oudere campagnes.
SAMENWERKINGEN WAAR WE TROTS OP ZIJN:
SAMENWERKINGEN WAAR WE TROTS OP ZIJN:
SAMENWERKINGEN WAAR WE TROTS OP ZIJN:
SAMENWERKINGEN WAAR WE TROTS OP ZIJN:
Onweerstaanbaar voor potentieel personeel
"Laat uw personeelstekort achter in het verleden en stap in de toekomst van succesvolle werving. Wij zijn er trots op dat we honderden ondernemers hebben geholpen om dit probleem op te lossen. Maar nu is het uw beurt.
Door simpelweg uw contactgegevens achter te laten via de knop hieronder, opent u de deur naar een wereld van mogelijkheden. Binnen slechts 48 uur nemen wij contact met u op om alle details van onze samenwerking te bespreken. En binnen 14 dagen kunnen de eerste sollicitatiegesprekken al van start gaan.
Onweerstaanbaar voor potentieel personeel
"Laat uw personeelstekort achter in het verleden en stap in de toekomst van succesvolle werving. Wij zijn er trots op dat we honderden ondernemers hebben geholpen om dit probleem op te lossen. Maar nu is het uw beurt.
Door simpelweg uw contactgegevens achter te laten via de knop hieronder, opent u de deur naar een wereld van mogelijkheden. Binnen slechts 48 uur nemen wij contact met u op om alle details van onze samenwerking te bespreken. En binnen 14 dagen kunnen de eerste sollicitatiegesprekken al van start gaan.